为加强宏远人力资源社成员深入了解人力资源管理数字化的战略要求，10月19日下午，宏远人力资源社部分成员前往南昌人力资源服务产业园进行参观交流活动。参与本次活动的有工商管理学院人力资源管理系讲师刘爱军、宏远人力资源社负责人桂晟宸、支书喻宸、各社团主要负责人、部门负责人及骨干。

　　活动伊始，南昌人力资源服务产业园区的工作人员向参观成员介绍园区基本情况，园区已是全国第十个、中部地区第二个国家级人力资源服务产业园，目前已经布局出多元化业态分布，吸引近70家企业入驻。接着，工作人员向参观成员详细介绍人力资源产业园园区的发展历程，目前现状和未来发展规划，并结合当今经济发展的时代背景强调数字化人力发展的重要性。

　　随后，在工作人员介绍下，参观人员充分了解到互联网时代背景下的人力资源数字化系统，全面而系统认识到产业园区“政府主导”、“中科元创主体运营”及“线上技术平台”与“线下服务平台”结合运营模式，体验科技创新之魅力。

　　此外，刘爱军邀请宏远人力资源社往届优秀成员与参观人员进行经验交流和知识分享，加深参观成员对宏远人力资源社悠久社团历史和社团文化底蕴的了解。

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　　此次参观交流活动，不仅有利于开拓参观成员视野，而且有助于宏远人力资源社社团新成员充分感受学以致用的专业使命，从而促进宏远人力资源社社团精神传承延续。