9月16日下午，由学院人力资源管理系举办的人力论坛在英孚楼7楼会议时举办。欧菲光微电子技术有限公司执行总裁廖生焕应邀主讲，工商管理学院人力资源管理系系主任朱建斌老师主持，人力资源管理系全体教师、研究生及本科生代表参与论坛。

廖生焕的讲座以“通过激活组织管理提升经营绩效”为题，介绍了欧菲光生物科技的基本情况，并公司的跨越式发展历程和原因进行了深入的解读，对企业的经营管理进行了思考，深入剖析了企业利润的注重点和企业风险的复杂性。他认为，创造利润重点需要解决的是“量、本、利”，降低企业风险需要对所有国家的战略性政策进行研究与剖解。在谈到有效的激励问题时，他提出要把合适的人安排在合适的位置上，以客户为中心，以创造价值为导向。廖生焕同时列举了企业管理的一些具体做法，让与会者对经营管理实践有了更直观和深入的理解。

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在随后的研讨环节，参会师生互交流活跃，廖生焕对提问进行了详细的解答，阐述了欧菲光在组织管理方面的实际运用，对与会者今后的研究和实践具有重要的启示作用意义。

人力论坛是工商管理学院人力资源管理系筹办的重要学术活动，每两周举办一次，主讲嘉宾由本系老师和企业家组成，旨在实现理论与实践的交流，学术与业务的碰撞，同时为人力资源管理专业的学生提供交流学习平台。