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     曲世彬，1988年10月出生，男，汉族，辽宁大连人，中共党员，现供职于浙江泰隆商业银行股份有限公司人力资源部。2007年9月进入江西财经大学工商管理学院人力资源专业学习，期间兼修法学第二学位，于2011年7月顺利取得管理学学士和法学学士双学士学位。曾任工商管理学院学生会主席。绿派社2008“湿地使者行动”一等奖，“全国挑战杯”创业设计大赛江西省金奖，江西财经大学2009年度校“十大自强之星”，江西财经大学2007-2008学年校“优秀学生”，江西财经大学2007-2008学年校“优秀学生干部”，江西财经大学2008-2009学年校“优秀团干”，江西财经大学2009-2010学年校“优秀团员”等。毕业后获泰隆银行商业银行“年度新秀”。

    2007年9月，一名惴惴不安的东北汉子来到了江西财经大学工商管理学院，面对着陌生的环境，陌生的口音，陌生的食品，陌生的建筑，陌生的一切，就像所有初到南方的北方人一样，除了一开始的新奇外，更多的是陌生。于是，这名东北籍同学开始思考，如何快速融入这样一个环境，如何在这样一个环境中继续生活、学习下去。
    填报志愿之前没有关心要选择什么样的专业，对人力资源管理更是似懂非懂，莽莽撞撞的来到了这个班，还莽莽撞撞的成了班长——也许是东北人的热情豪爽，豁达、刚毅、勇敢——应该还有一点幽默——让大家倍感信任。大二又当了学生会的部长——数码部，大三，竟然意外的当上了学生会主席，这是我之前不曾想过的，也许是自己稳重的性格，也许是学生会中兄弟姐妹的支持，更多的是老师和院领导对我的信任。
    从能力上来讲，也许我并不适合当主席，但老师对我的信任让我十分感动，东北人的感动从来不在语言上体现，更多的是行动。于是我努力工作，努力做好一切，希望能为学院争得荣誉，在全体学生会同仁的支持下，在老师和领导的帮助下，最终交付了一份满意的答卷——五四红旗分团委标兵第一名，优秀学生分会第一名。我自己也获得了绿派社2008“湿地使者行动”一等奖，“全国挑战杯”创业设计大赛江西省金奖，江西财经大学2009年度校“十大自强之星”，江西财经大学2007-2008学年校“优秀学生”，江西财经大学2007-2008学年校“优秀学生干部”，江西财经大学2008-2009学年校“优秀团干”，江西财经大学2009-2010学年校“优秀团员”等个人将。
    结缘泰隆银行是在学生会主席卸任之前，学生会生活的结束也预示着毕业季的开始，原本以为自己会为找工作而忙忙碌碌，没想到的是学院的老师和领导为我提供了一次接近泰隆的机会，通过竞选，我有幸被推荐至学校参加“泰隆之星”奖学金的评选。并获得了暑期短暂实习的机会，这次泰隆之旅影响至今。
2010年10月进入浙江泰隆商业银行总行人力资源部实习，实习期间主要学习泰隆的主要人事制度并协助进行员工关系相关工作。由于提前进入实习岗位，我较同期的毕业生更加平稳的完成从学校到社会的过渡，自己也进一步成熟起来来，实习期间很少回学校，大四在学校的时间也不是很长，所以每次回学校都倍感珍惜，直到现在，还能记起实习间隙，偶尔回校是，老师和领导们对我欣慰的笑容和关切的问候，那一刻总觉得虽然大学生活完整了，但师恩难忘，无以为报，唯有继续努力。
    2011年7月从江西财经大学毕业并正式签订劳动合同，从事员工关系管理岗的工作。主要负责：新员工管理、全行的员工调配工作、全行的员工奖惩、全行的劳动关系管理等相关工作。入行第一年获得了总行的“年度新秀”的奖励。在行期间主持了“浙江泰隆商业银行员工手册”的首次编撰工作，组织了2011年度和2012年度全行的年度先进评选的现场评选、晚会安排及全行的先进旅游的安排工作。能够顺利完成工作，获得荣誉，与大学期间的锻炼时分不开的，回忆起学生会工作受挫时的委屈和不满，老师的批评和知道，原来都是为了今天。之后，又参与全行“员工关系专项检查”项目组，并担任组长，对8家分行的员工关系工作进行专项检查并出具检查报告。在工作中根据所学习的专业知识和本岗位的工作经验，注重实务，能够站在基层金融第一线，理论联系实际地开展工作，并坚持自我提升，不断提高业务处理能力。在多岗位、全方位的锻炼中，具备了扎实的人力资源管理功底，较强的业务推动能力以及较高的劳动法律法规和各层面的沟通协调能力。同时在工作中不断自我学习，目前已具备人力资源师三级，银行业从业资格等相关资格认证。
    转眼已经毕业两年多了，期间因工作往来回过学校几次，再与老师和领导们见面却还是那么相熟，每次说我荣归母校时都有些心虚，自己还没有做出什么成绩，总觉得算不上荣归，但每次看到老师的殷切期盼，又觉得自己必须要继续努力。相信总有一天我能回报学校对我的栽培，老师对我的期望。