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梅小安

时间:2016-12-30 15:29:33  来源:工商管理学院  作者:  阅读量:

姓名

    

梅小安

 

性别

      

 男

  

民族

 

       汉

 

岗位职称

            

副教授

 

研究领域

               

 创业创新管理

 

教学课程

 

管理学原理、创业管理、技术经济

导师简介(籍贯、年龄、毕业院校、工作年限、所带博士硕士届数、总人数)

 

梅小安 (1975-),湖北广水人,2004年毕业于武汉理工大学,获管理学博士学位,江西财经大学应用经济学博士后。1995年就职于柳州五菱股份有限公司,2004年河南省国资委工作,2006年江西财经大学执教。

2008年起带硕士生(含专业学位)共4人。

荣誉奖励(校级、省级、国家级)

2003年河南省科技厅课题“县域经济、社会协调发展战略规划”(获河南省科技进步二等奖)

发表的论文

1.《企业知识资本管理机理及其绩效评价》:机械工业出版社,2006.1(专著)

2.《人力资本积累的机理及方式》:科技管理研究,2005年第3期

3.《战略联盟伙伴关系的难点及方法研究》科技创业月刊,2005年第1期

4. “The Study on the Coupling Mechanism between the Technological Advance and 

Development of the Third Industry”:

Proceedings of 2003 international conference management science & engineering(ISTP检索)

5.“Analysis of Controversy and Misunderstanding about the GEMRisk Precaution” :

Proceedings of 2003 international conference management science & engineering(ISTP检索)

6.Multiplied Weak Fator Method for Estimating Enterprise s Innovative Capability PROCEEDINGS OF THE 4TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON INNOVATION & MANAGEMENT,2007

7.《企业知识资本与资本嫁接集成的条件与契合点分析》:科技管理研究,2007.12

已完成课题及在研项目

(1)参与 第三 知识资本的管理机理及其绩效评价研究,教育部博士基金项目,2004

(2)参与 第六 县域经济、社会协调发展战略规划,河南省科技厅项目,2003 ,获省科技进步二等奖

(3)参与 第四 武汉市战略性高新技术产业技术标准研究,主要完成人,2004.12,获武汉市科技进步三等奖

(4)主持 企业的知识资本价值链分析,江西财经大学校级课题项目,2007

(5)主持 危机管理在建设高校和谐校园中的作用与应用研究,江西省教育厅项目,2007

(6)主持 产业共性技术融合与激活的机理及对策研究,江西社科十一五规划课题,2008

(7)第二主持 江西丰城丰盛有限公司“人力资源制度优化与战略规划研究,经费10万,2007.12,