讲师 中国管理思想研究院科研助理

邮箱| changsaichao@jxufe.edu.cn

办公地址|江西财经大学麦庐园校区工商管理学院720

研究方向|商业伦理；中华优秀传统文化与企业管理；本土化研究；员工积极情绪与行为

个人简介

常赛超，女，1994年7月生，山西长治人，博士，江西财经大学讲师。   

2024年毕业于华南理工大学企业管理专业，获管理学博士学位。2021-2022年获得国家留学基金委资助并前往新加坡南洋理工大学南洋商学院进行联合培养一年。  

主要研究方向为中华优秀传统文化与企业管理、商业伦理、员工积极情绪和行为等，以主要作者身份发表SSCI/CSSCI/AH&CI期刊论文10余篇，包括《Journal of Cross-Cultural Psychology》、《管理学报》、《外国经济与管理》、《哲学与文化》和《中国文化与管理》等国内外权威期刊，其中多篇被人大复印资料全文转载，并以独立作者身份在《中国科学报》发表文章1篇。此外，参加国家自然科学基金面上项目3项，企业横向项目1项，并担任《管理学报》《外国经济与管理》等期刊匿名审稿人。

代表性论文：

1.  Chang, S., He, B.*, Gu, X., Chao, G., & Wang, L. (2024). How Does Confucian Culture Shape Employee Gratitude in the Workplace? Exploratory Research Based on Grounded Theory[J]. Journal of Cross-Cultural Psychology, 2024,55(1), 95-122. (SSCI Q2， 跨文化心理学领域顶刊，ABS 3星)​

2.  常赛超,陈春花*,晁罡&刘子成. (2020).儒家文化缓解员工工作压力的作用机制研究[J]. 外国经济与管理,2020,42(05),105-120. (CSSCI)

3. Chang, S., Qian, C.*, Chen, B., Qin, C., & Chao, G. (2024). Fuelling innovation with love: Unravelling the role of companionate love culture and Confucian work values in employees’ innovative behaviour[J]. South African Journal of Business Management, 2024,55(1), 4114.（SSCI Q4，ABS 1星)

4. 张丽娟,常赛超.(2022).义利一元，如何可能？——从社会企业观点析论[J].哲学与文化,2022,49(09) ,43-63.(A&HCI，共同一作)

5. 常赛超. 从费孝通“四心”反思当代研究生之所失[N]. 中国科学报,2020-12-22(005). (中国科学报由中国科学院主管，中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会共同主办。此文被光明网2020年12月31日的《文摘报》转载)

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