为帮助应届毕业生掌握面试技巧，提升求职竞争力，工商管理学院于4月30日在中至大楼910室成功举办面试制胜法宝求职技能团体辅导活动。本次活动由工商管理学院学工办主任张天元老师主持。

活动伊始，张天元基于就业现状、面试基本情况以及简历制作三个环节展开。他表示，从就业趋势与变化出发，强调同学们做好就业前期准备，提升表达能力。在面试基本情况讲解中，张天元以“面试前准备-面试中应对-面试后跟进”的全流程视角，为应届毕业生带来系统化求职指导。

面试准备阶段，张天元提出“三个必做”策略：深入研究企业发展历程、业务布局及文化价值观，确保人岗匹配度；打磨精简有力的1分钟自我介绍，突出个人优势与岗位需求的契合点；梳理过往经历，并提炼3-5个成果显著的成功案例，帮助毕业生精准定位心仪企业。

面试实战环节，针对不同类型的面试场景，张天元详细拆解了三大应答方法论：运用STAR法则（情境-任务-行动-结果）完整呈现项目经验，采用PREP结构（观点-理由-案例-总结）强化论点说服力，通过3Q应答法（问题-质量-数量）量化工作成果。他特别强调：“很多同学在面试中最大的问题是不会讲故事，要用具体案例和数据来证明自己的能力，而不是空谈特质。”他希望同学们在面试时多结合自己的实际经验，丰富回答。

张天元建议在面试结束后，24小时内发送感谢邮件，礼貌表达对面试官的感谢，并再次强调自身优势；在招聘流程节点到期前3-5天，以邮件或电话形式适度询问进展；建立求职档案，复盘面试表现，针对薄弱环节制定提升计划，为后续面试积累经验。

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   张天元通过传授面试技巧，提升应届毕业生的求职技能，助力应届毕业生找到心仪工作，并预祝各位同学在求职面试中都能脱颖而出。本次活动的成功举办，不仅为应届毕业生系统梳理面试的核心技巧与策略，还通过传授实用方法论，帮助同学们打破求职认知盲区。