12月21日，2024中国管理科学大会暨第九届管理科学奖颁奖典礼在北京举行，会议表彰了在管理科学领域做出杰出贡献的个人和团队，来自清华大学、中国工程科技创新战略研究院、金蝶国际软件集团有限公司、中国航天科技集团有限公司等单位的个人和团队获奖。工商管理学院胡海波教授团队成果《中国创新管理理论与案例研究》获中国管理科学学会“管理科学奖”（学术奖）二等奖。

《中国创新管理理论与案例研究》是以案例研究方法为核心，寻求中国本土最佳创新管理实践，在创新管理研究上取得的系列成果，拓展了创新管理理论应用场景，探索创新管理思想的“中西对话”；推进了管理学与文史哲的学科交叉，探索创新管理思想的“古今对话”；提出了“替代式创新”原创理论，提炼具有中国特色的创新管理理论。

中国管理科学学会“管理科学奖”是依据国务院《国家科学技术奖励条例》，经国家科学技术奖励办公室批准设立的全国性科学技术奖，用以表彰奖励对中国管理科学理论创新、管理实践及管理科学推广普及工作中做出突出成就的个人和机构，已成为展示和推广我国管理科学理论研究与应用创新成果、发现管理科学人才的重要平台。“管理科学奖”设立“学术奖”“实践奖”“促进奖”与“特殊贡献奖”四类奖项，由国家一级学会中国管理科学学会主办，是中国管理科学界最高奖项，每两年评选一次。