为提高人力资源管理新生对本专业的认知水平，明确未来学习规划，激发学习兴趣与热情，尽快适应大学生活。9月28日，江西财经大学工商管理学院人力资源系主任朱建斌、教师代表杨建锋、企业代表Michelle、毕业生代表肖祥凤以及在校生代表桂晟宸在麦庐园北区第三教学楼3305教室举办新生入学教育讲座。

　　伊始，朱建斌为新生讲解江财人力企业微信，介绍人力专业学生手册及人力专业推荐书目。接着，讲座围绕“为什么是人力资源管理”、“何以是江财工商人力”、“大学四年如何度过”三方面展开。在介绍人力资源管理方面时，朱建斌从人力资源管理团体直线经理、HR人员、HR部门及组织能力和企业竞争力三方面阐述人力资源管理专业的由来。在“何以是江财工商人力”方面，朱建斌首先介绍学院人力资源管理专业基本信息。接着就本专业教师团队特点提出四点总结：阵容强、专家多、教学佳、科研精。

　　随后，杨建锋提出育人为本的想法，他希望创建具有有效连接助力学生成长教学特色的数智人力课程体系。最后，Michelle向新生介绍2021年人力资源管理专业学生的毕业去向。在“大学四年如何度过”方面，肖祥凤首先介绍人力资源管理专业“读书会”和人力资源管理专业社区及社团，接着提出“四年阅读100本”的主题倡导。最后桂晟宸从社团简介、活动回望、成就展示、未来展望四个方面为大家详细介绍宏远人力资源社。

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　　至此，讲座圆满结束。本次讲座有利于为新生普及专业学科知识，丰富新生专业认识，为新生建立正确奋斗目标、积极参与学生活动打下良好思想基础。