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熊天任，工商管理学院企业管理专业博士研究生。在老师指导下以第一作者身份，在权威、CSSCI、中文核心三类期刊均完成论文的发表。担任2020年度研究生创新专项资金项目负责人，以成员的身份参与一项国家级课题和其他四项省部级课题，获江西财经大学硕士研究生国家奖学金，获江西财经大学优秀研究生等荣誉称号。

问答

Q1：学长如何看待博士阶段的学习与生活呢？有什么建议可以分享给准备读博的学弟学妹们吗？

A1：博士生的学习生活有挺多特点，比如：课不多，能够相对自由地安排时间；琢磨的问题大多没有标准答案；不怎么追求名列前茅的考试分数；带有个性地完成科研任务等。简而言之，如果想攻博成功，更自由意味着更自律；没有标准答案意味着需要探索；不太追求考试分数因为更追求解决某领域的具体问题而非试卷的每道题；带有个性的科研意味着拥有更强的主观能动性和激情。说起来只言片语，做起来四年挺短，希望想攻读博士的学弟学妹们，在提高科研基础和学习能力的同时，要认真倾听自己的内心，当主观客观相一致的时候再下定决心，做好选择，为自己的青春负责。

Q2：学长有多篇优秀论文发表，有什么经验可以分享给同样想投稿期刊的学弟学妹们呢？

A2：在导师的指导与同学们的帮助下，很幸运能够发表一些文章供大家参考。对于投稿方面的经验无非是对目标期刊的选择、目标期刊的偏好、具体投稿要求等方面，但这些过程都需要建立在最基础的文章质量之上，和导师的一次次沟通，对文章的一遍遍修改，才是发表论文、期刊投稿的正确打开方式。

Q3：学长在组织行为学方向取得优异成果，对于这一研究领域研究有什么独特的心得与体会呢？

A3:人力这块儿会让人觉得有意思有兴趣的关键点，在于我们能够通过学习这方面内容更加了解自己，能够把科研融入生活，能够通过日常的人际交往感受到对应的理论，能够用一些不曾想过的方式解决自己的不快乐，也能够更有依据的选择自己珍视的人。有大量习以为常的小事充斥着我们的生活，而组织行为学里面的很多经典理论就是将琐事升华，用生活的现象强化学术的灵感，用学术的创新反哺社会的发展。

（图/文：熊天任，辛粤雨；编辑：万漪）