6月14日下午，工商管理学院2022年博士研究生第二场学术公开讲座在中至大楼317教室举行。工商管理学院副院长蔡文著教授应邀出席本次讲座。

2021级博士研究生王燕子、郭姊嫣、谢鹏、罗元大、熊天任等5位博士研究生分别就政治技能、员工创新行为、企业包容性创新、员工责任式创新、员工底线心智主题进行学术分享。王燕子对政治技能概念、测量、理论框架进行回顾，提出“政治技能发展对高校毕业生的影响因素”的研究议题；郭姊嫣以包容性创新为中心，对其研究背景、内涵、测度、影响因素、应用领域进行了述评，并做出未来展望；谢鹏从优势使用的视角出发，通过实证分析验证和谐式激情的中介作用与平台型领导的调节作用；罗元大以真实型跟随的理论视角，研究平台型领导对员工责任式创新的作用机制；熊天任以自我决定理论为基础，构建领导亲组织非伦理行为与员工底线心智的理论模型并进行实证研究。

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在点评环节，蔡文著鼓励研究生积极参与学术讲座，在讲座过程中积极思考、与主讲人进行学术交流，提升思维能力。蔡文著同时希望硕士生要努力提高学术能力，在干中学、学中干，在论文写作的过程中不断解决问题、提升能力。要提高创新项目结项率，珍惜立项机会，认真完成、按时结题。