发布日期：2013-09-11 00:00:00
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张荣鑫，2005年江西财经大学人力资源管理本科专业毕业，2007年江西财经大学企业管理专业硕士研究生毕业。现任中国民生银行南昌分行北京东路支行行长、南昌分行企业金融部负责人。曾任中国民生银行南昌分行中小企业部、公司银行管理部总经理助理等职务。先后在国内重要期刊杂志发表学术论文18篇，其中在核心期刊发表5篇。论文分别被人大复印资料、新浪网、全国中心城市企业党建研究会杂志全文转载。
李开复在写《给中国学生的第六封信》中曾提出：“人生就是一串困难的选择，是一个不断选择的过程。当我们走过人生的旅程，身后留下来的就是我们选择的结果。”的确，我们的一生都在作选择题——选择走什么路，选择什么人生态度，选择和谁在一起……让我们一起看看张荣鑫校友的智慧选择。
问：请问作为一个人力资源管理专业的毕业生，您是如何看待自己现在的选择？
答：从学校毕业后，由于专业对口，我被民生银行福州分行的人力资源部录用，但仅仅过了几个月，我就主动要求下派到市场营销一线部门去锻炼，很多朋友当时都不太理解，在后台多舒服，干嘛去前台承担艰巨的业绩压力啊。我当时的想法比较简单，就是特别想接触商业银行的业务实际，想多学习一下产品知识，掌握商业银行的主要盈利模式。结果锻炼了一段时间，我发现自己对银行授信业务非常感兴趣，尤其是授信方案的设计，我查阅了总、分行大量的行业授信报告，也参与很多企业的尽职调查，积累了丰富的实践经验。记得当时为做厦门-成都高速公路（福建段）的项目调查报告时，我多次与编撰项目可行性研究报告的福建省交通设计院专家联系，核实其在经济评价中的数据偏差，最终证明他们工作存在疏忽，我的测算才是正确的。在一年多时间的磨练后，我渐渐成长为一名业务骨干。
由于扎实的业务功底和娴熟的产品运用能力，我逐渐得到了领导的重视，这个时候，民生银行南昌分行开始筹建了，我又毫不犹豫地申请加入筹备组。当时很多人都劝我，领导也不同意，他们认为福州分行是老分行，待遇和福利都比较好，福州又是沿海城市，干嘛要回到南昌这个欠发达城市去筹备吃亏呢，但当时我也有自己的考虑，正处于创业期的南昌分行，可干的事情比较多，对年轻人而言，事业发展的机会比较多，正是创业的热土，最适合自己。当然，创业是艰难的，当初我刚回来的时候白天忙着四处拜访客户，晚上就趴在简陋的办公室连夜撰写调查报告，有时候连饭都顾不上吃，最终，在筹备组全体同事的努力下，南昌分行一开业存款就达到65亿元，一周年之际就破了百亿元。一转眼，我在南昌分行奋斗也有4年了，现在南昌分行的资产规模已经与开业12年的福州分行不相上下了。
问：您觉得，在学校积蓄的理论功底、学习奋斗的刻苦精神在日后工作中有实际用处吗？
答：现在很多学生都很关心这个问题，我想简单讲讲我的体会，我自己总结，我在民生银行这么多年就干了3件事情：
第一件，是自己从零开始，构建了一个团队，并培育了一种文化。我的团队里有不少年龄都比我大的员工，开始管理难度很大，但我经过一段时间积淀，找到了每个员工的闪光点，私下或开会的时候经常鼓励大家，为他们设定一个力所能及的目标，不断地鼓舞、激励大家，慢慢他们的自信心有了，业务也就好开展了，其实一想，这些都是学校里传授的管理知识，通过实际工作中不断实践发挥了作用，没有扎实的知识积淀，你就很难总结出这些规律性的东西。在我们团队最重要的成长期，大伙圆满地完成了总、分行下达的各项业绩指标，开动脑筋、积极主动地为部门建言献策，使我部门优良的信贷资产质量成为大家引以为荣的闪光点。
第二件，我收获了应对挫折的良好心态。一路走来，我也经历了很多挫折，每一步都不容易，熬过那段时间之后，就没有什么熬不过去了，从头来收获了很多，一是收获了经验，二是收获了历练，三是收获了工作方法。往往在经历挫折后，一切都步入正轨的时候，我会突然发现，我的能力又得到了提升，在学校的理论功底成为了我的明显优势。所以，这种良好心态是一种可贵的精神力量，学习本身也是一件苦差事，有毅力坚持下来的学生就具有这种潜质，在未来的工作中逐渐体现出自己的优势来。
第三件，就是做成了江西省内第一笔引入保险资金投资基础设施建设的项目——“平安赣铁集团”保险资金债权投资计划。这笔业务将近20亿元，不仅是江西省、即使在中部6省也是首笔保险资金发债业务。对于这个业务，我也十分陌生，我查阅了大量的制度文件，修订了多本法律文本合同，最终报送保监会审批通过。这正是江财教给我最可贵的财富——在工作中主动学习的能力，进入实际工作中，我们就像一张白纸，只要始终积极主动地融入学习，激情地投入地工作，真诚善良地对待同事，一定可以实现自己的职场梦想！
