创新研究生导师工作机制,提高研究生培养质量――工商管理学院召开2012年度研究生导师工作会

发布日期:2012-12-24 00:00:00

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    为探讨“学校—学院—导师—研究生‘四位一体’”工作机制的完善与优化,推动学科建设与研究生教育更有效的结合,12月20日下午工商管理学院召开了2012年度研究生导师工作会议,副校长卢福财教授、研究生院院长李良智教授及学院全体博导和硕导参会。

    会议由工商管理学院院长胡宇辰教授主持,他结合学院研究生培养情况肯定了一年来导师们的辛勤付出和所取得的成绩,同时指出研究生培养过程中值得注意的问题,强调了导师的责任意识。

    李良智院长认为加强研究生的培养质量,导师是第一责任人,学院是关键。他希望导师们多申请课题,多做科研,为学生提供更多的学术研究机会,并建议学院根据导师个人研究意愿和科研条件分配研究生指导任务。

    卢福财副校长充分肯定了此次会议的及时性和重要性,认为学院会议准备充分,围绕研究生培养做了大量的实际工作,也取得了不少工作成绩。他指出当前研究生教育面临一系列问题,并就如何做好导师工作提出了具体要求。他强调,导师要努力提高学术科研能力和指导学生能力,有效掌握研究生培养规律;要把握好研究生培养过程中的关键点和重要环节,加强日常管理,认真指导论文;要从思想政治、道德品质、学习生活等多方面关爱学生,帮助学生成长。

    为开好此次会议,分管研究生和学科建设工作的胡海波副院长牵头开展了研究生人才培养质量全员问卷调查,形成了两万多字的调研报告,对存在的问题和努力的方向作了全面分析和详细汇报,得到与会导师们的普遍认同和积极响应。在分专业小组研讨阶段,导师们紧紧围绕如何进一步优化现行研究生培养方案、如何进一步强化研究生导师指导作用、如何进一步细化研究生日常管理工作等深入讨论,提出了很多建设性意见,如应为促进导师与研究生联系搭建更多平台,继续办好并完善研究生学术报告会制度,按研究方向细化课程设置和招生计划,等等。