发布日期：2017-11-11 12:42:14
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11月10日下午，我院召开2017-2018学年第二场学术分享论坛，副院长胡海波，博士研究生熊立出席了本次分享论坛。参与本次分享的五名硕士研究生分别为刘思维、樊伟、位鹏、廖美施、虞一航。
此次论坛主题多样、内容精彩。首先，刘思维带来了以“具有中国特色的人力资源管理新趋势——融合与创新”为主题的分享，她从会议介绍、会议内容、参会感想三个方面分享了与会成果，认为西方人力资源管理模式不适合中国国情。接着，樊伟以会议分论坛主持人的视角，结合演讲方式、会议内容以及个人体验，提出“每一次参会，都是一场小型的走出去和引进来”。他认为研究生应该学会表达，敢于展示，提高自身综合素质。随后，位鹏的“西天取经记”以案例研究为主线，向与会师生分享了“数字经济2.0”背景下企业发展轨迹和模式的变化，以及协同创新机制的研究成果。最后，虞一航分享了她对中国人力资源开发以及学术论文发表的见解，鼓励同学们多参好会，学好英语以及注重学术合作。
精彩的分享阶段结束后，熊立博士对本次分享会进行点评。一方面，他对分享者们各具特色的展示给予肯定，希望同学们继续保持各自的学术特色；另一方面，他强调管理学研究范围广泛，因而学术研究不能居于一隅，同学们应重视外文文献的涉猎。阅读文献时，同学们可依据参考文献探寻感兴趣的方向，进一步做系统性研究。
最后，胡海波对本次分享会进行总结。首先，他表示学术分享会旨在鼓励研究生走出去，多交流，并以分享的方式营造浓厚学术氛围；其次，他强调我院的参会支持政策为学生提供了非常难得的机会，外出参会的研究生作为我院形象代表，应该自信且努力，创作学术精品；最后，他谈到学术的兼包并蓄，提倡“学术自由”，并希望研究生理性看待学术讲座。
我院学术分享论坛帮助研一新生了解学术会议，也丰富了深入研究生交流参会心得的渠道，更推动全院形成良好学术氛围。（文/梁超智；图/黄慧珍）
