​为助力毕业生深入了解企业用人标准，提升就业竞争力，工商管理学院于3月19日上午在麦庐园北区工商大楼416会议室举办珠海格力电器股份有限公司宣讲会。格力电器总经办主任洪志勇、人力资源主管尹会鸿及主讲人薛世珂共同参与，活动围绕“市场新锐计划”展开系统介绍。

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　　活动伊始，薛世珂介绍“市场新锐计划”的基本定位。该计划旨在选拔与培养具备市场潜力的应届毕业生，优先面向市场营销、工商管理、电子商务等专业。岗位职责涵盖全球业务开拓、渠道建设及销售策略优化，要求候选人具备良好的沟通能力、责任心及执行力。在场学子认真聆听，对相关岗位表现出浓厚兴趣。

　　接着，薛世珂阐述企业人才培养体系。格力电器为应届生设计“3-6-1”系统化培养机制，涵盖理论培训、岗位实践及项目历练，助力新员工快速成长。在职业发展方面，公司设立管理与技术双通道晋升体系，员工可纵向晋升或横向发展。此外，企业提供学历提升支持，员工在职期间取得学历学位后可报销部分学费。在场学子对企业系统化人才培养模式给予积极评价。

　　随后，薛世珂介绍企业福利保障与文化理念。公司提供规范的薪酬福利体系，实行双休制，同时配备人才公寓、食堂、免费班车等设施，营造良好的工作生活环境。在企业文化方面，格力电器坚持创新驱动，秉持“让世界爱上中国造”的品牌使命。学子们对福利待遇及企业文化反响积极。宣讲过程中设置多轮提问互动，学子围绕岗位要求、职业发展等问题进行踊跃提问，招聘团队逐一解答并为积极互动的同学分发奖品，现场气氛活跃。

　　最后，薛世珂对应聘流程进行简要说明。校招流程包括网申、测评、面试及资料审核，公司将于录用后七日内发放录用通知书，入职地点为珠海。宣讲结束后，部分学生主动上前与招聘团队咨询，进一步明确应聘方向。

　　此次宣讲会为江财学子搭建与优质企业对话的宝贵平台，帮助学生深入了解行业动态与企业需求，明确职业发展方向。活动有效促进校企合作，助力学生科学规划职业生涯，迈好职场第一步。