为积极应对2026届毕业生就业形势，牢牢把握寒假就业窗口期，全力推动毕业生高质量就业，工商管理学院开展了一系列寒假促就业工作。

​

 学院领导班子在党委会和党政联席会上，将就业工作作为专项工作进行总结，并向全体毕业班班主任强调了寒假期间的就业推进工作，重点强调了考研后和国考后的数据统计和就业帮扶工作。尤其强调重点关注双困生就业，考研考公成绩不理想学生就业，学业困难学生就业。

  学院在寒假期间，坚持做好就业数据统计工作和寒假期间就业信息发布工作进程，确保学院整体就业数据完善。为确保寒假期间毕业生求职签约顺利，学院安排就业专员和值班辅导员做好线上和线下签约协助、就业信息推荐、求职信息收、就业推荐表审核、政审表格审核盖章等工作，确保就业工作不断线，就业信息不断线，就业帮扶不断线。

学院利用积极开展访企拓岗促就业行动，在分管校领导的带领下，学院院长书记分管副书记副院长带队，通过线上线下结合的灵活方式开展，先后走访了江西智方教育科技集团、鹰潭市龙虎山华泉酒店有限公司、英科医疗科技股份有限公司、宁波盛威国际集团、苏州德克斯邦木业有限公司南昌分公司、江西微博科技有限公等校友企业，看望了校友及在企业实习的2026届学生，签订校企合作协议，邀请来校开展招聘等。通过线上方式与40与家校企合作单位和百余家招聘企业沟通，邀请企业来校参加春季招聘，为2026年麦庐园春季综合类专场招聘会预热。利用线上渠道在寒假期间持续发布招聘信息，为毕业生及时提供各类就业信息。