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为深化校企协同育人机制，引导学生明晰职业发展方向，促进党建交流与业务学习相融合，12月17日，江西财经大学学生第二党支部前往平安银行南昌分行朝阳支行开展党建交流与职业规划学习活动。南昌朝阳支行行长赖有、南昌解放东路支行零售业务团队长丁非、南昌朝阳支行零售业务团队长熊园园、南昌八一分行培训生吴瑞卿、江西财经大学工商管理学院学生第二党支部书记温倩出席本次活动。

在赖行长的引导下，师生一行首先参观支行的办公区域与文化墙，直观感受“执行、争一、感恩、舍得”的企业文化与高效务实的工作氛围。随后，校银双方在会议室进行深入的职业规划分享交流会并集中学习贯彻党的二十届四中全会精神。

分享会上，赖有行长结合自身从基层到管理层的成长经历，清晰阐述职业目标与阶段性规划的重要性。团队长丁非作为支行晋升最快的员工，以自身“三年多从实习生到干部”的破纪录成长路径，生动诠释高效执行与主动学习的力量；团队长吴圆圆从岗位选择、能力转型与持续学习角度，分享如何在银行体系中实现长期主义发展；培训生吴瑞卿则从新人视角，展示如何运用创新思维与新媒体工具，积极融入团队、开拓业务。在沉浸的分享后，与会同学就学历要求、岗位选择、职场适应等问题与分享嘉宾进行互动答疑，现场气氛活跃。

接着，学生第二党支部党员在温倩老师的带领下，集中学习贯彻党的二十届四中全会精神。同学们结合本次在银行的所见所闻，重点围绕“坚持高质量发展”、“增强金融服务实体经济能力”等要求进行研讨。大家深刻认识到，现代金融业不仅需要过硬的专业技能，更需具备服务国家战略的觉悟与担当。最后，全体人员合影留念，为本次活动画上圆满的句号。

本次党建交流活动不仅为在校学生提供接触行业前沿、规划职业发展的宝贵平台，也加强校企之间的互动与联系，是党建引领下协同育人模式的一次生动实践。未来，支部将持续搭建此类“行走的课堂”，鼓励青年学子在实践中学习，在学习中成长，将求知之路融入时代发展征程。