9月8日，工商管理学院在江西财经大学麦庐园北区中至大楼416会议室举办中国铁建国际集团2026届宣讲会,由中国铁建国际集团党委干部（人力资源部）副部长周峰主讲。活动聚焦企业人才需求与大学生职业发展路径对接，通过系统性解读见习生培养机制与招聘流程，为工商学子提供清晰的职业规划参考，现场吸引众多学子参与。

会议首先由周峰进行开场，详细介绍中国铁建国际集团发展历程，及中国铁建国际集团核心文化理念以及各个岗位的具体特点。他强调，中国铁建国际始终秉承“同行致远”的价值信条，致力于打造具有价值创造力的海外发展平台，是共建“一带一路”倡议的有力践行者。

随后，周峰继续分享自己的工作经历与对企业文化的深刻见解。他介绍到，十多年来铁建国际紧跟国家“一带一路”倡议，落实“走出去”、互联互通、国际产能合作等重大部署，以中国铁建“海外优先”战略为指引，覆盖30多个国际市场。他分享的故事激发同学们对未来职业规划的思考，让同学们对中国铁建国际集团有更深刻的了解。

接下来的环节中，周峰针对新人实习期间的日常工作及公司环境和企业文化进行深入的介绍，并展示公司人才培养体系和激励政策，其生动的讲解吸引在场每一位同学积极参与。

在最后的提问环节，现场同学们踊跃发言，围绕入职环境、薪酬待遇、集团激励计划、简历投递流程与岗位选择等方面提出诸多问题。之后，周峰介绍校招岗位包括海外财务岗及海外人力资源岗等。这种高互动不仅加深同学们对集团的认识，也让他们切身体会到公司的开放氛围和文化魅力。

​

此次宣讲会使同学们对中国铁建国际集团有更加全面的了解，增强他们对未来职业生涯的信心和期待。中国铁建国际集团凭借其卓越的企业文化和广阔的发展机会，将继续吸引更多江财学子的目光，并成为他们职场选择的重要参考。