10月10日至14日，由江西省人力资源和社会保障厅主办，江西财经大学工商管理学院承办的2025年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目——“数字经济战略领航者·企业高级管理人才赋能高级研修班”在蛟桥园校区举办。来自全省各地市的50余名企业负责人或高级管理人员参加研修。

开班仪式上，工商管理学院副院长陆淳鸿指出，数字经济正通过数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化四大路径重构经济格局，管理人才的数字化素养已成为企业竞争力的关键指标，而解决这个问题的关键，在于提高我省数字经济企业高级管理从业人员技术能力及知识水平，推动企业员工的成长性培养和干部队伍的梯队培养，成为助推企业高质量发展的核心。工商管理学院一直以来以智力优势助力中小企业高质量发展，先后成立了“企业数字化转型研究与促进中心”“专精特新企业研究中心”等社会服务机构，举办各类服务企业的提升培训和学术研讨活动，多途径助力中小企业实现数字经济赋能升级。

专题讲授夯实理论基础

   此次高研班为期五天，主要围绕数字经济背景下企业管理者必备的知识和能力，设置了一系列知识优化和能力提升课程，涵盖数字经济与企业数字化转型，新质生产力与管理创新，数字经济法务风险与合规管理，数字经济企业战略管理与转型，人工智能技术基础与前沿，数字经济营销与品牌管理，AI技术和工具赋能管理决策等多个领域的核心课程，帮助学员们全面了解数字经济下企业管理的各个方面理的精髓，赋能中小企业高级经营管理人才更新管理理念和方法，塑造数字经济领导力、执行力及胜任力。

实地考察 提升研修质效

   为了做到理论结合实际，研修班安排了实地考察环节，将培训课堂搬进实践现场。学员们走进国宝李渡，探寻“国宝李渡品牌发展之路”，参观李渡元代烧酒作坊遗址，了解中国白酒八百年生产、技术、工艺的进化史，领略李渡酒业文化魅力，零距离感受品牌塑造升级为企业带来的提升与改变。

“2025年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目计划”是江西省人力资源和社会保障厅为全面贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署要求，加快人才自主培养，保障专业技术人才知识更新工程高级研修项目顺利实施，旨在培养一批高层次创新型急需紧缺人才，提高专业技术人才专业水平和创新能力。本次“数字经济战略领航者·企业高级管理人才赋能高级研修班”是计划项目之一。

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