为响应党的二十大“构建新发展格局，以人力资源为重要依托”的号召，江西财经大学工商管理学院宏远人力资源社于6月10日在中至大楼704举行第八届中国大学生人力资源创新实践大赛院赛。本次大赛的主题是“立势、立才、立教，共筑创新实践人才新基”。

　　大赛分为上半场和下半场，共分实务设计、案例分析、职场实战、无领导小组讨论和劳动争议处理五个赛项，每一赛项分为赛前准备、主持人宣读比赛题目、选手答题、评委打分、点评及工作人员统分六个环节。在比赛过程中，选手们展现出良好精神风貌，高水平高质量的讲解方案获得在场嘉宾、评委和同学们的高度评价，现场气氛十分热烈。其中，卓钊航、关思敏和权思韵取得实务设计的优胜奖；汪琳和李欣儒分别获得案例分析和职场实战的优胜奖；李玲月和瞿子恒获得劳动争议处理的优胜奖；胡蒙、黄淑雯、杨雨、邹思琪和文晋获得无领导小组讨论比赛的优胜奖。

　　最后，系主任朱建斌、指导老师葛巧珍和指导老师郭伙根进行总结点评，肯定了选手们积极创新、勇于开拓、注重实践的精神，并表达对参赛选手的赞扬，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛院赛至此落幕。

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　　此次大赛为同学们提供了展示自我的机会，有助于提高同学们的创新能力与人力资源知识运用水平，在培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才方面起到重要作用。