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李志成，女，汉族，湖北荆州人，副教授，硕士生导师，中山大学管理学博士，主要从事人力资源管理领域的教学和科研工作，研究兴趣为职场负向行为、算法人力资源管理等。在CSSCI期刊如《南开管理评论》《管理评论》《管理学报》《心理科学进展》《当代财经》《中大管理研究》（现名《管理学季刊》）等和SSCI期刊如《Journal of Business Psychology》《International Journal of Hospitality Management》《Asia Pacific Journal of Management》《International Journal of Hospitality Management》《Aisa Pacific Journal of Human Resources》等发表论文十余篇，出版专著一部。主持国家社科基金项目一项，主持省部级纵向课题六项，作为核心成员参与完成国家级和省部级课题十余项。

在教学方面，承担过《人力资源管理》《酒店运营管理》《旅游心理学》《中外礼仪》等多门课程教学。

在社会服务方面，担任江西省公务员考试面试专家；曾挂职江西省文化和旅游厅（原江西省旅游发展委员会），担任《Journal of Business Ethics》《Chinese Management Studies》《管理学报》《心理科学进展》等学术期刊审稿人，中国管理研究国际学会（IACMR）双年年会、中国人力资源开发年会论文审稿人。