为鼓励教师从关注学生的就业实习情况入手，更好优化和提升教学内容和教学质量，工商管理学院人力资源管理系于9月15日下午在系会议室704举办数字人力行业实习体会分享教研活动，人力资源系教师参加此次活动，系主任朱建斌主持会议。本次活动邀请的是人力资源管理专业大四学生胡澳红做线上分享。

分享伊始，胡澳红介绍所在实习公司苏州盖雅信息技术有限公司及所在部门的基本情况，包括其行业定位、员工构成及客户组成等，并就盖雅考勤和SF的合作进行详细介绍。

接着，胡澳红重点分享其在公司近两个月的实习经历。首先她以实习时间线为脉络，介绍从入职培训、结果考核到当前项目经历的整个发展历程，展现出实习公司清晰的培养路线，也凸显自身学习成长过程。实习实现从校园到职场的跨越，心路历程令人好奇，分享中，她讲述对实习环境由陌生到熟悉的发展经历，阐述人际关系、沟通素养及英语能力的重要性，也着重分享在中欧国际工商学院项目的经历，感慨沟通、礼貌、反馈等是职场发展的润滑剂。最后，她抒发几点职场发展的体会，并用“幸运”一词总结两个月的实习经历。

分享结束后，在座老师提出疑问，有教师询问实习所学和课堂所学知识的差异性，并寻求提升课堂效果的建议。也有教师关切同行实习生的状况以此更进一步了解本校学生的竞争状况，话语中尽显教师关爱学生本色。

本次活动圆满结束，人力资源系的教师对专业学生的实习状况有了初步掌握，未来也将结合企业所需培养真正的实用型人才，优化人才培养体系，为提高学院的就业率、学生就业质量贡献力量。

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