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    王 健 2001年7月江西财经大学企业管理本科专业（经济法本科第二专业）毕业，中山大学管理学院MBA（2007——2010）。本科毕业后一直在中国南方人才市场工作，现任中国南方人才市场纪委委员、人事代理部部长。曾任广州分市场副总经理、南方人才资源租赁中心副总经理、人力资源部副部长、党委办公室主任、人力资源部部长。

  满怀壮志，更需要脚踏实地
  婺源的温润灵秀，三清山的奇峻大气，滕王阁的雄伟精致……给世人留下了深刻的印象。“听说您是人才市场最年轻的中层干部，也是成长最快的副处级干部，您的母校是哪里？”王健很自豪地向我介绍自己：“我本科在江西财经大学，2010年从中山大学管理学院MBA毕业。”我想当然地反问：“您是江西人？”他笑着点点头，于是，我们的话题从江西的山水中开始，在人生的山水里结束。
  王健是土生土长的江西人，获得经济法和企业管理的双学位之后来到广州，很偶然地进入了中国南方人才市场，那是2001年。俗话说“不是猛龙不过江”，王健带着满腔雄心壮志穿越了赣江，希望在珠水之滨实现自己的梦想。“具体有什么理想，当时还是很懵懂的，只觉得想做点大事情。”但是，做大事一下子变成了管小事：王健最初是在人力资源部，干起了似乎专业不对口又琐碎的工作。“看不出来您最初是学企管和法律的。”他告诉我：“跨越不同的专业，或许能形成一种互补的优势，人事工作的经验给了我以后很多帮助，凡事开头都需要坚持与踏实，才能有更多的收获。”
  在管理部门工作期间，王健用自己的努力换来了自身的快速成长，短短几年时间，从一名普通的员工成长为了部门领导的得力助手，那个时候他心里有了去业务部门锻炼一下的想法，毕竟，一线是最真实的战场，也最能让人成长。后来，2004年5月这一切成为了现实，领导派他出任广州分市场副总经理，那时他还不满24周岁，成为了人才市场最年轻的中层干部。
  面对质疑，倔强地想要做得更好
  刚去业务部门的时候，很多人向他投去了怀疑的目光，“我算是运气比较好吧，反正在别人看来，我好像走得很顺，其实不然，背后的很多付出只有自己才知道。”2004年，他进入中国南方人才市场广州分市场任副总经理，2005年又调入广州南方人才资源租赁中心任副总经理，一个个角色的转变，一步步与一线业务的逼近，让王健真真实实地遇到了压力：“我经常能碰到某种怀疑的目光，租赁中心的高级管理层几乎都是在一线战场‘血拼’过的能人，毕竟我不是做业务出身的，似乎少了些说服力。”在那段时间里，王健强迫自己尽快适应转变，了解一线情况，他经常和业务经理一起拜访客户，起初，客户经理们也不太放心，怕他出什么岔子。但是，很快王健在人力资源部门工作经历的优势凸显了出来，沟通的顺畅让他更容易抓住重点，为客户度身订做方案，人事部门换位思考的习惯让他站在客户的角度考虑得更细致，更人性化，这些也真实地帮到了他的业务经理们正确处理各种问题。“面对质疑，我倔强地想要做得更好，这种成长是痛并快乐着的。”
  2005年以前，广州南方人才资源租赁中心并没有自己的宣传策划部门，领导们让王健挑起了这一重任：建立企划部，主管对外宣传、广告、文案等诸多工作，在市场领导和租赁中心领导的大力支持下，王健开始筹划一年一度的客户答谢会，他清楚地记得第一届客户答谢会是在珠江新城的一家自助餐厅，他牵头并参与了所有台前幕后的工作，还亲自担任主持人。“当时兴奋极了，拿着话筒，站在广州未来的CBD中心，我觉得这也应该是我们广州南方人才资源租赁中心的未来。”如今的客户答谢会早已成为一座沟通的桥梁，这边连着派遣员工，中间站着租赁中心，那边连着企业客户。“08年的客户答谢会我们是在友谊剧院进行的，请广州军区战士歌舞团进行专业表演，希望用更好的形式让客户感到我们的不断壮大。”的确，在与众多品牌客户如中国移动、中国电信、各大银行等等的接触中，广州南方人才资源租赁中心和王健都在飞速地成长。
  再次起航，走向美好未来
  通过近5年的一线锻炼和沉淀，2009年7月带着5年的基层经验王健又回到了人力资源部，负责人力资源部和党委办的全面工作，对基层的了解以及自身的综合素质和能力使领导相信他能够胜任，这时他开始成为了人才市场重要的决策参谋。职位越高，伴随而来的是责任和压力，而当不断克服困难、跨越障碍的时候，成功也会离自己越来越近。而今当领导再次把王健推向核心业务部门的时候，他的心仍是顺其自然的平静：“我从未想过又会回到业务部门，我所想的不过是做好自己，干好手头的事情而已。”在王健看来，踏实工作最重要，留意脚下的足迹，吸取沿途的经验才是重点，人生的路是一个脚印一个脚印走出来的，坚实的未来是好高骛远者永远也无法企及的远方。正因如此，他更懂得把握每一个成长的机会，也更享受于每段经历当中的锻炼和学习。
  如今的王健即将走向新的工作岗位，在经历不断的洗礼之后，他将踏上崭新的工作平台。生活的节奏变得熟悉而得心应手，我眼前的王健却始终平静而温和，他的语速平缓而流畅，声音平和，目光专注，玳瑁色边框的眼镜背后透着斯文。谈起以前的挫折，他波澜不惊；谈起现在的状态，他依然平静如水。
  “中庸”是王健信奉的做事原则，这也是一种恰到好处的生活态度。王健坦言，遭遇逆境的时候，他一定会犀利地迎难而上；当相对顺利的时候，他喜欢退一步审视自己。放缓工作与生活的节奏，尽情地享受工作、生活的快乐，一种恰到好处的一张一弛被王健表现得淋漓尽致：原来，“中庸”是为了更远地前行，因为人生的山水中处处皆有风景，处处皆有收获。

学习、工作简历
1997年9月——2001年7月 江西财经大学企业管理、经济法专业毕业
2007年9月——2010年7月 中山大学管理学院MBA（在职工商管理硕士）毕业

2001年7月至今 中国南方人才市场工作
其中：
2001年7月——2004年5月 人力资源部办事员、项目主管、部长助理
2004年5月——2004年12月 广州分市场副总经理
2005年1月——2009年7月 南方人才资源租赁中心副总经理
2009年8月——2010年10月 人力资源部副部长（主持全面工作）、党委办主任
2010年11月——2013年5月 人力资源部部长（副处级）、党委办主任
2013年6月—— 人事代理部部长