为加强国内外人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作，建设高水平学术交流平台，大积极推进中国管理研究进程，现由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员领衔，联合国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同举办第5届中国人力资源管理论坛，现将有关事宜通知如下：

会议时间：2016年11月26～27日

会议城市：中国·武汉

会议地点：华中科技大学管理学院

主办单位：中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会

南京大学商学院

华中科技大学管理学院

发起单位:《管理学报》杂志社

支持单位：国家自然科学基金委员会管理科学部

承办单位：华中科技大学管理学院

会议主席：赵曙明教授

会议主题：开放·传承·快捷：中国人力资源管理的新机遇与新路径

会议议题（包含但不限于）：①新常态下的企业组织（文化）转型与组织变革；②国际化视野下的中国领导力研究；③共享经济与人力资源外包；④员工创客化下的人力资源管理新理念；⑤社交媒体与企业人力资源管理的融合；⑥新生代员工价值观与传统管理理念的冲突；⑦中国企业家的管理智慧和特质研究；⑧东西方经典管理思想与中国人力资源管理研究；⑨本土新兴高成长企业的人力资源管理创新；⑩中国人力资源管理和组织行为的实践问题（含案例）研究

征稿日程：论文提交截止日期为2016年10月30日。会后将由会议学术委员会甄选优秀论文，推荐至《管理学报》等学术期刊发表。

会务投稿：华中科技大学管理学院   管理学报杂志社

联系人：郭恺  电话：027-87542154

E-mail：glxbmeeting@foxmail.com