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汪新艳，1971年3月出生，江西贵溪人，江西财经大学工商管理学院教授，硕士研究生导师，华中科技大学管理学博士，美国加州州立大学访问学者。曾任江西财经大学外语学院大学英语教学部副主任，现任创新与战略人力资源管理研究中心副主任。曾获校教学成果二等奖和校先进工作者等荣誉。

  主要研究方向：人力资源管理和组织行为学。在Frontiers in Psychology（SSCI），Group & Organization Management（SSCI），International Journal of Conflict Management（SSCI），Leadership & Organization Development Journal（SSCI）， International Journal of Manpower（SSCI）、《管理评论》、《人民日报》、《工业工程与管理》、《企业管理研究》、《学术界》等国际SSCI期刊及国家权威和核心刊物上发表学术论文30多篇，出版专著《知识员工组织公平感对工作绩效的影响研究》。主持及参与国家级和省部级课题20多项。International Journal of Conflict Management和International Journal of Manpower论文评审专家。

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