4月17日下午，本学期第二次MBA班主任工作例会在工商管理学院318室召开，全体班主任老师余焕新、刘爱军、谌飞龙、崔爱平、胡京波、王友丽、朱建斌、郭英、王鑫、吴忠华、何飞云和MBA项目工作人员宁亮、尹朝华、张鹏参加了会议，学院副院长宁亮出席。

　　会上，MBA教务管理办公室尹朝华对学生的考勤、巡课、周末值班制度和专业性研究生培养方案的修订作了详细说明；院研究生办公室副主任张鹏对本学期学位申请工作进行了说明；学生事务办公室王康对案例精英赛、创业设计大赛的参赛流程进行了说明。

　　宁亮也在会议上讲话，他首先要求班主任要积极主动开展工作，要认真执行巡查制度，督促学生的上课点到，及时掌握好学生动态，认真填写MBA班主任工作手册并作好工作记录；其次他对近期学院出台的《MBA教育学院投诉制度》和《MBA教育学院周末值班制度》做了说明。

　　会议的最后阶段是针对2019年度MBA培养方案的修订做意见征集，宁亮首先做了正在进行的修订培养方案工作的说明。他说，各位班主任很多既是MBA导师，又是授课教师，身兼多职对培养方案的执行是最熟悉的，最有发言权，他希望大家畅所欲言，积极建言献策。

　　随后大家就MBA培养方案如何紧跟时代的需求作出切实可行的优化和探讨，老师们都积极发言。吴忠华提出MBA学员大多数是金融行业的职员，希望开设金融类专业的课程；王友丽提出MBA学员很多有考博士意愿的，增加对科研方面的了解，告知同学们使用学校的科研资源；刘爱军提出学位课、必修课的课堂教学可采用4+2模式，可以安排周六晚上进行学术沙龙等有意义的活动，给同学们冲抵学分、增强交流的机会；崔爱平提出MBA学员来学习的目的是拿学分、拿学位，更要通过制度和载体“请进来、走出去”实战性的模拟诊断，通过推拉结合的模式体现MBA学员的价值；他还提出进行体系化建设，建立一些品牌课程，让学生积极、主动的学习。以上老师都提出了建设性意见和战略性思考，对培养方案的修订指明了方向。