​6月9日下午，工商管理学院邀请北京大学光华管理学院社会研究中心教授、博士生导师周羿在中至大楼704会议室作题为“生态学和社会网络视角下的组织研究”的学术讲座。副院长王鑫及20余名师生代表与会聆听，人力资源管理系主任熊立教授主持讲座。

   周羿从生态学与社会网络交叉视角出发，首先阐释“度分布”理论，指出个体在网络中的连接边数（度）体现出权力本质。他对比分析三类组织网络结构：流水线网络（专业化模式但具高度脆弱性）、电话通知网络（中心节点信息负载压力大）、兄弟连网络（内部高凝聚力但对外封闭性突出）。针对组织运作，他指出公司中正式与非正式组织的实际博弈——制度设计常被非正式关系重构，并通过社会网络分析法绘制组织内部社区结构，揭示组织内部派系结构。在社会影响层面，周羿解析了“同质化”现象，指出人倾向与相似者交往，虽利于合作却易形成信息茧房。他以美第奇家族通过跨阶层社交策略积累权力的历史案例，印证社会网络对力的塑造作用。最后他结合数字时代现象指出最红的未必是最好的，如抖音神曲传播中“社交影响导致爆款随机性”、股市“羊群效应”及就餐选择中的从众行为等。他通过平行世界中的音乐市场实验（同一歌曲在不同社交环境中流行度差异显著）进一步佐证该结论，并强调这种社会影响逻辑在学术领域同样适用，引发在场师生对学术研究逻辑的深入思考。

讲座结束后，王鑫为周羿颁发了感谢状。