​5月8日，美的集团在江西财经大学麦庐园北区中至大楼416会议室举办2025年实习生项目宣讲会，由美的南昌运营中心的HRBP经理姚俊主讲。活动聚焦企业人才需求与大学生职业发展路径对接，通过系统性解读实习生培养机制与招聘流程，为工商学子提供清晰的职业规划参考，现场吸引众多学子在线参与。

宣讲会以美的集团品牌宣传片拉开序幕，通过企业发展历程、全球化业务版图等场景呈现企业综合实力。姚俊以个人职业成长为切入点，从“历史专业毕业生”到“美的集团战略规划部骨干”的转型经历展开叙述，以真实案例诠释企业人才发展通道，迅速拉近与观众距离。

随后，姚俊系统介绍美的集团实习生项目的核心优势：采用导师一对一辅导制，由资深专家全程指导，结合专业技能培训、跨部门实践及趣味团建活动助力成长。公司提供良好的薪酬待遇，配备完善福利体系，含实习津贴、住宿福利、交通补贴及餐饮保障。

对于实习生项目，姚俊进一步解释美的实习招聘全流程，涵盖简历筛选、人才测评、面试评估、offer发放各环节的时间安排与注意事项。同时，为提升学生求职竞争力，主持人提到“内部推荐机制”，在校生可通过集团在职校友获取部门直推资格。

为深化学生对实习实践的直观认识，姚俊分享校友刚正在美的集团的成长历程，从通过校招脱颖而出，到与企业的双向沟通；从深度参与核心实践项目，到在丰富资源支持下逐步融入企业文化，生动展现实习生在美的的成长轨迹。姚俊强调，美的始终致力于为年轻人打造发展舞台，在创新之路上持续深耕。

宣讲会期间穿插激动人心的抽奖环节，设置一、二、三等奖，丰厚奖品点燃现场气氛，获奖同学热情高涨。

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本次宣讲会圆满落幕，不仅全面展现美的集团先进的人才培养理念与优质实习项目的独特价值，更为工商学子搭建直通企业的沟通桥梁，助力双方建立更加深度的连接。