11月24日至26日,第八届中国大学生人力资源创新实践大赛(简称HRU大赛)总决赛在河北雄安新区成功举办。经过全国六大地区赛的比拼,来自各地61所高校600余位选手挺进总决赛。第八届HRU大赛是深入贯彻党的二十大精神,践行人才强国战略的具体实践,以培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才为目标。大赛由河北雄安新区管理委员会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司、中国雄安集团有限公司共同主办。

本届大赛以“立势、立才、立教,共筑创新实践人才新基”为主题,共设置无领导小组讨论、人力资源实务设计、数字HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR英语等七大赛道的比拼,相较于往期大赛,本届大赛新增了数字HR实操和HR英语两大特色赛道。大赛在高校、企业、HR专家、教师和学生之间搭建了全国性的沟通桥梁，有利于推动数智时代下复合性应用型人力资源人才的培养与实践，促进校企交流、校企合作，实现高质量就业。

大赛赛题贴近HR实务,设置人力资源实战场景,参赛选手通过人力资源专家们的指导点评,检验人力资源专业技能学习效果和实操技能水平,评估自身距离企业用人标准的差距,以调整学习方向和重点。现场40余位企业人力资源高管和资深律师组成评委团,对参赛选手的实战技能、业务素质、职场思维进行了专业评审。

经过参赛选手们的激烈角逐，我院学生在25日举行的的三项赛事中取得优秀成绩。其中，关思敏、卓钊航、权思韵获得实务设计赛道特等奖，胡蒙获得无领导小组讨论赛道二等奖，梁超青获得数字HR实操赛道二等奖。在26日的赛事中，李欣儒获得职场实战赛道特等奖，李玲月获得劳动争议处理赛道一等奖，汪琳获得案例分析赛道二等奖，并取得团体一等奖的好成绩。同时，朱建斌老师、郑清老师、黄彬云老师等荣获“指导老师特等奖”。

“以赛促教、以赛促学、产教融合”，本次大赛充分展现我院学生良好的人力资源专业知识素养、优良的团队协作精神和积极进取的精神面貌，有利于推动数智时代下复合性应用型人力资源人才的培养与实践，促进校企交流、校企合作，实现高质量就业。

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